10、会议室管理、员工订餐、生日活动、公司月度活动的组织与落实等;

11、部门领导安排的其他工作。

行政工作内容及岗位职责 篇4

1、负责员工每月考勤统计汇总;

2、负责公司固定资产管理、办公设施设备管理、办公用品管理;

3、负责公司各项办公用品采购，行政费用报销(采购、物业、水电、差旅行费等);

4、负责员工社保办理(社保卡办理、人员增减及时办理、月度数据汇总与核对);

5、负责各类员工活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购;

6、负责展厅及办公环境检查与监督;

7、完成上级领导安排的工作。

行政工作内容及岗位职责 篇5

1.落实区域社招及校招工作，完成人员招聘;

2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续等流程办理;

3.负责区域绩效结果的审核工作;主管级以上人员的绩效考核数据核算完成定级排名报审;半年度绩效面谈初审呈报;半年绩效定级结果数据呈报;

4.负责区域人员薪资销量数据统计、考勤请休假数据统计、奖惩明细统计;年度薪酬预算、特别激励销量统计核算;月度福利补贴统计、流程批复存档;

5.负责区域员工劳动合同备案、保险增减、公积金转移提取;档案建立制度文件更新;

6.负责区域办公现场、驻分公司考勤、着装、活动等事宜对接;

7.负责区域月度会议、公务车辆管理、差旅核销、固定资产管理、物料间管理等事宜;

8. 其它临时性工作。

行政工作内容及岗位职责 篇6

1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、会议纪要等;

2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

行政工作内容及岗位职责 篇7

1、负责各类物资的发放、登记、回收;

2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

4、管理办公环境;每天定时巡检;

5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

7、不定时工商变更;

8、完成上级交待的临时工作;

行政工作内容及岗位职责 篇8

1、协助行政经理对公司日常行政工作进行管理;

2、公司固定资产、办公用品购买、保管、发放;

3、负责公司后勤管理;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

行政工作内容及岗位职责 篇9

1.办公设备的采购，维护，公司固定及非固定的管理维护;

2.协助公司总经理处理各项日常事务及为客人订机票和按排酒店;

3.公司活动安排(包括寻找合适的场所，制作活动计划，协商活动价格等) ;

4.办理新公司成立及变更的程序，档案的存档与查阅，公司物品、证件、印章等的日常维护与管理;

5.联络政府部门和社区有关方面，做好对外合作，处理好对外相关事宜及工作开展等。

行政工作内容及岗位职责 篇10

1、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符;

2、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务;

3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情;

况，及时汇总向公司领导汇报;

4、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外接待的工作。

行政工作内容及岗位职责 篇11

1，根据公司整体发展战略，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要

2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度;推进管理团队的建设，塑造、维护、发展，以及公司企业文化的建设与推广;

3、负责行政管理体系搭建，各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等;

4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

5、负责公司范围内物业、后勤管理

行政工作内容及岗位职责 篇12

1、负责资料文件整理，金蝶ERP数据录入;

2、访客接待，快件收发;

3、仓库出入库登记，公司设备的日常维护;

4、处理日常行政事务;

行政工作内容及岗位职责 篇13

1.对来访客做好接待、引导及服务工作，及时通知被访人员;

2.接听电话，及时更新内部通讯录，确保公司内外沟通有效、正常运作;

3.统筹公司各部门文具及日杂用品的采购计划，并确保物料正常回货，同时每月统计及监控各部门的行政费用，有效控制成本;

4.及时、正确处理信件，报纸及杂志的收发;

5.负责劳保用品的派发和领用登记;

行政工作内容及岗位职责 篇14

1. 协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2. 协助统筹行政管理工作的建设与执行(团队建设、部门培训、节能减耗等);

3. 部门大型活动的统筹安排与策划;

4. 部门会务工作(会前通知、会议的组织、会议记录整理以及会后事项的跟踪与落实);

5. 协助部门领导做好公司各种重大会务以及对外联络接待工作;

6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

行政工作内容及岗位职责 篇15

1、客户订单处理，物流信息跟进，与销售部门及时沟通联络，达成销售目标

2、公司产品管理(销售情况分析，库存管理等)

3、对总部下单及到货跟踪

行政工作内容及岗位职责 篇16

1、负责入离职办理、合同管理等人事工作;

2、负责社保、公积金的增减员;

3、负责公司的考勤统计工作;

4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;

5、负责公司办公环境的维护与管理;

6、负责前台的接待工作。

行政工作内容及岗位职责 篇17

1、负责做好采购订单跟进工作，汇总销售台账，兼出纳工作;

2、负责办公室的文档资料处理、人事等基础文职类工作;

3、完成上级领导安排的工作。

行政工作内容及岗位职责 篇18

1、审核日常的报销流程，审核报销原始凭证;

2、核实银行存款的收支，核对请款、付款项目;

3、熟悉金税系统开票、清卡等操作;

4、现金及银行存款日记账登记工作，及时登记审核相关业务表格;

5、负责办公室文具、用品采购;

6、负责做好内部文件记录及内部各类账号的管理;

7、负责各类日常供应商维护和合同续签;

8、负责月度考勤及人事系统入离职录入;

9、负责员工福利采购;

10、完成上级交给的其它工作。

行政工作内容及岗位职责 篇19

1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作;

2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务;

3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作;

4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点;

5、工会事务：员工福利采办、发放;员工活动的策划、筹办、总结归档;

6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。

行政工作内容及岗位职责 篇20

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、 组织、安排应聘人员的面试;

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

5、 劳动合同的签订及人事相关文件管理

6、组织、实施员工文化娱乐活动;

7、KPI考核的制定与执行;

8、其它上级安排的事宜

行政工作内容及岗位职责 篇21

1、8点上班，签到后，整理办公室，保持办公室清洁及整齐；

2、若客人到访，需泡茶或倒水接待，表现需礼貌、大方、得体；

3、若接听公司电话、做好记录工作，客人资料应及时记入公司客户资料登记表，懂得简单楼盘介绍；

4、客人离开后需及时清理茶具、整理办公室，以方便下次接待；

5、公司花草养护工作，每周三、六日兰花进行浇水；

6、公司人员考勤统计表，每月5号前提交主管；

7、负责人员招聘、员工档案登记及管理等工作；

8、负责整理并存档相关单位、部门下发的通知、文件、资料等；

9、及时处理主管交待的临时性事务工作；

10、协助公司其他人员进行文件整理、打印、复印等工作；

11、公司办公物品统计、管理，应及时申购日常用品及办公用品；

12、负责公司各办公设备的维护工作真人百家家乐app，若需保养或维修等应及时同相关部门或专业人员联系，以保证正常使用；

13、下班时检查办公室用具、设备，电脑、空调等设备处关机状态；

14、下班时整理办公室，清理所有办公、生活垃圾；

15、每月25号上报统计月报（财务小曾：）；

16、农历每月的初二、十六烧香，负责购买供品等；

17、每个月的16日—22日交水电费（工地电表号新的'），每月16号桶装水结账

行政工作内容及岗位职责 篇22

负责来访人员指引等接待工作

负责机票&酒店预订、公务租车、保险等差旅相关事务

负责处理快递费用核对&报销、办公用品采购&管理、名片印制等日常行政事宜

负责员工考勤系统及门禁系统维护管理，输出相关考勤数据

员工入离职过程中与行政有关的相关事宜

保洁、保安日常事务管理

行政工作内容及岗位职责 篇23

1、负责运营中心与厂部的对接工作。

2、负责办公耗品管理和营运物品收发工作。

3、负责公司的酒烟礼品管理。

4、负责公司固定资产管理电脑、打印机、传真机、标签机、幻灯片。

5、负责公司食堂饭菜钱统计。

6、负责公司文件、名片印制工作。

7、负责公司食堂就餐安排。

8、负责公司的快递月结洽谈、快递签收发工作

9、负责公司桶装水订购工作。

10、负责公司考勤、日程数据的统计。

行政工作内容及岗位职责 篇24

1、负责日常考勤、劳保用品统计，办公用品管理;

2、负责各类补贴的统计与上报;

3、负责现场人事工作;

4、负责各类报表的更新与报送;

5、其他临时性工作。

行政工作内容及岗位职责 篇25

1、负责全辖材料(录音、文档)的调取，监听审核、修缮和文字说明;

2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;

3、负责与各分公司及联络平台的沟通;

4、按照公司和合作机构的要求及时、准确的反馈信息;

5、其他日常事务;

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矿山地质环境治理恢复保证金取消 将以基金的方式筹集治理恢复资金，同时建立矿山地质环境动态监管机制

财政部、国土资源部、环境保护部日前联合发布《关于取消矿山地质环境治理恢复保证金 建立矿山地质环境治理恢复基金的指导意见》（以下简称《意见》）。

《意见》明确指出，取消矿山地质环境治理恢复保证金制度，以基金的方式筹集治理恢复资金。企业应将退还的保证金转存为基金，用于已产生矿山地质环境问题的治理。同时，建立矿山地质环境动态监管机制，加强对企业矿山地质环境治理恢复的监督检查。

《意见》明确，取消保证金制度。矿山企业不再新设保证金专户、缴存保证金。已设立的保证金专户分类按程序取消，对于资金属企业所有，但需国土资源、财政等相关部门审批后动用，存缴至银行专用账户的保证金，应该解除资金支取与审批动用手续的关系；对于汇缴至财政专户，由企业申请，经国土资源、财政等相关部门审批动用的保证金，按照企业实际缴纳资金数额与已用于该企业造成矿山地质环境问题治理的支出差额，归还企业；对治理责任主体已灭失的企业，保证金不予退还，由政府专项用于矿山地质环境治理恢复。

《意见》指出，保证金取消后，企业应承担矿山地质环境治理恢复责任，按照《关于做好矿山地质环境保护与土地复垦方案编报有关工作的通知》要求，编制矿山地质环境保护与土地复垦方案，落实企业监测主体责任，加强矿产地质环境监测。

《意见》提出，通过建立基金的方式，筹集治理恢复资金。矿山企业按照满足实际需求的原则，根据其矿山地质环境保护与土地复垦方案，将矿山地质环境治理恢复费用按照企业会计准则相关规定预计弃置费用，计入相关资产的入账成本，在预计开采年限内按照产量比例等方法摊销，并计入生产成本。同时，矿山企业需在其银行账户中设立基金账户，单独反映基金的提取情况。基金由企业自主使用，根据其矿山地质环境保护与土地复垦方案确定的经费预算、工程实施计划、进度安排等，专项用于因矿产资源勘查开采活动造成的矿区地面塌陷、地裂缝、崩塌、滑坡、地形地貌景观破坏，地下含水层破坏、地表植被损毁预防和修复治理以及矿产地质环境监测等方面（不含土地复垦）。矿山企业的基金提取、使用及矿山地质环境保护与治理恢复方案的执行情况须列入矿业权人勘查开采信息公示系统。

《意见》要求，建立矿山地质环境动态监管机制。地方各级国土资源部门应会同环境保护部门建立动态化的监管机制，加强对企业矿山地质环境治理恢复的监督检查。对于未按照矿产地质环境保护与土地复垦方案开展恢复治理工作的企业，列入矿业权人异常名录或严重违法失信名单真人百家家乐app，责令其限期整改。对于逾期不整改或整改不到位的，不得批准其申请新的采矿许可证或者申请采矿许可证延期、变更、注销，不得批准其申请新的建设用地。对于拒不履行矿山地质环境恢复治理义务的企业，有关主管部门将对其违法违规信息建立信用记录，纳入全国共享平台并向社会公布，根据有关法律法规对其进行处罚并追究其法律责任。

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